榆林市榆阳区2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘面试公告

文章来源: 发布时间:2015/6/20 12:37:01 浏览次数:4

根据陕西省教育厅陕西省机构编制委员会办公室、陕西省财政厅、陕西省人力资源和社会保障厅《关于做好2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作的通知》(陕教师〔201511号)精神,现将榆阳区面试有关事项公告如下:

一、基本原则

()坚持公开原则。面向广大考生公开本次面试方式、命题范围、考核标准、考核成绩等,接受纪检监察部门、社会监督。

()坚持公平公正、择优录取原则。分学科、统一时限、统一评价指标体系、同一岗位当天完成,综合评价、量化打分、择优录取。

()坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主,兼顾备课、教案、课堂教学等方面,全面考核评价考生综合素质和应变能力。

二、参加面试对象

按榆林市榆阳区2015年农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘计划数量13的比例确定面试对象(名单详见附件一)。

三、考前动员会

201574下午3时面试考生持身份证、笔试准考证原件到榆林市苏州中学学术报告厅(东楼4层)集中,下午4时召开考前动员。未按时参加会议的,视为自动放弃。会后面试考生抽分组签和上下午时段签。

四、考核方式和范围

1、考核方式:主要以组织课堂教学等方式进行,即面对评委讲授10分钟的简约课,侧重考查考生课堂组织教学和应急处理班级管理等方面的能力。其中,美术教师岗位,增加120分钟素描一幅,素描和讲课分别占面试成绩的50%;音乐教师岗位,增加5分钟才艺展示,才艺展示和讲课分别占面试成绩的50%;体育教师岗位,要求讲授10-15分钟有学生参与的实体课;学前教育教师岗位,面对评委说课和才艺展示共1015分钟,才艺展示和说课分别占面试成绩的70%30%。评委现场量化打分,工作人员汇总评委赋分,确定应聘者的教学能力考核分数后现场予以公布。

所在岗位根据面试人数需要分设考场的,由考生抽签确定所在面试考场,面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为:用本岗位考生有效原始面试成绩的总平均分,分别除以该岗位各面试考场考生面试原始成绩的平均分,求得各面试考场的加权系数(面试考场的加权系数,即取该岗位所有考生的总平均成绩除以本考场考生的平均成绩)。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场考生的原始面试成绩,所得结果即为加权后该考生的面试成绩。

2、考核范围:

考核教材(详见附件二)和指导用书以榆阳区中小学、幼儿园现行教材为准,由考生自备。音乐、学前教育教师岗位,考点提供电钢琴,其它乐器和道具考生自备;美术教师岗位,素描工具考生自备;体育教师岗位,考点提供体育教材中所涉及的相关器材和场地(不能提供有安全隐患的器材)。

五、考核标准

面试依据目标与内容、过程与方法、教学基本功等方面综合进行。

六、考核时间、地点

时间:201575日上午530集中、下午1130集中

地点:榆林市苏州中学

七、考核程序和评分办法

面试分为抽签(分组签、时段签、顺序签、课题签)、备课、讲课(或说课)三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等证件,并自觉遵守面试工作有关规定。

()抽签。考生分组和时段确定后,务必按规定时间和地点到抽签室抽讲课顺序签,然后由第1个讲课人员抽课题签,以后每隔10分钟,按讲课顺序依次抽课题签。

()备课。考生抽取课题签后,自定其中一个课时开始备课,备课时间2小时;备课期间实行封闭管理,不允许使用电脑、手机等电子设备,不允许其他人员协助备课。备课用纸由考点提供,已备好的教案、教学设计、课件等不得带入备课室。备课结束,考生按照工作人员的安排,佩带顺序牌并持教案、教材到讲课室候讲。

(三)讲课。讲课须面对评委进行(体育考生面对评委和学生)。期间不作自我介绍,不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件,不准透漏本人相关信息,否则按违纪处理。讲课结束后将教案、课题签、顺序牌交给工作人员(计时员),教案首页标明讲课顺序号。

(四)评分办法。各学科评委组在主委的组织下,根据《评分表》进行具体评价赋分。工作人员根据评委的打分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余评委分值之和的平均值(保留两位小数,不进行四舍五入)

(五)亮分制度。当前考生讲课结束后,由主委当众宣布上一名考生讲课考核成绩,并经考生签字确认。

面试期间考生放弃致使该岗位未形成竞争,应聘人员面试成绩低于本场平均成绩者为面试不合格人员。面试成绩低于60分的予以淘汰。

总成绩、笔试成绩、面试成绩、岗位平均分、加权系数、加权后面试成绩、折算后笔试成绩均保留小数点后两位数(不进行四舍五入)

面试结束后,根据考生总成绩(笔试成绩与面试成绩均实行百分制,各占总成绩的50%),各学科岗位招聘计划数额内末位总成绩并列的,以面试成绩高者为先;面试成绩仍并列的,以笔试学科知识成绩高者为先。

八、考试结果确定

按照公布的招聘岗位计划数1:1比例,从高分到低分确定参加体检和考察人员,体检标准按《申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》和《国家公务员体检标准(试行)》执行,时间地点及人员名单在市、区教育信息网上公布,不再另行通知。

附件一:榆阳区2015年招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位面试人员名单

附件二:榆阳区2015年招聘农村义务教育阶段学校教师特设岗位面试学科参考教材

 

 

                     榆林市教育局

                 2015年7月19

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