靖边县2018年特岗教师招聘面试公告

文章来源:榆林市电化教育馆 发布时间:2018/7/26 17:46:42 浏览次数:360

为了组织实施好我县2018年特岗教师招聘面试工作,根据省市相关文件精神,现将面试有关事宜公告如下:

一、基本原则

(一)坚持公开原则。面向广大考生公开本次面试考核方式、命题范围、考核成绩等,接受社会监督。

(二)坚持公平公正原则。分学科、统一时限、统一评价指标体系、综合评价、量化打分、择优录取。

(三)坚持教育行业特点。实行以课堂教学技能考核为主,兼顾备课、教案、课堂教学应急处理、班级管理等方面,全面考核评价考生综合素质和应变能力。

二、面试对象及岗位调整

面试对象:资格复审合格人员(见附件)。

岗位调整:根据我县2018年特岗教师招聘现场资格复审情况,初中信息技术岗位原计划招聘10人,资格复审通过13人,参加面试人数未达到招聘计划的2倍,招聘计划核减4人。其他岗位招聘计划不变。

三、面试时间、地点

时间:2018年7月31日下午15:00—16:30报到,16:30召开考生动员会8月1日全天进行面试。

地点:靖边县第二中学。

四、面试方式和范围

1、面试方式:面试主要以组织课堂教学等方式进行,即面对评委讲授10分钟的简约课,侧重考查考生的教学实践能力、综合素质、应急处理教学问题和班级管理方面的能力。其中,应聘美术、音乐岗位的,增加5分钟才艺展示(才艺展示自备),才艺展示和讲课分别占总分的20%和80%;应聘幼教岗位的以开展组织活动为主,同时增加5分钟才艺展示(才艺展示自备),才艺展示和组织活动分别占总分的20%和80%;应聘体育岗位的,要求讲授10分钟有学生参与的实体课,增加5分钟的特长展示,特长展示和讲课分别占总分的15%和85%。音乐和学前教育教师岗位,考点提供电钢琴,其它乐器和道具考生自备;美术教师岗位,器具考生自备;体育教师岗位,考点提供体育教材中所涉及的相关器材和场地(有安全隐患的器材不提供)。

2、面试范围:

面试教材和指导用书以靖边县现行幼儿园大班(下册)、小学六年级(下册)、初中八年级(下册)教材为准,由考生自备。

 

2018年特岗教师招聘面试学科参考教材

(幼儿园教材)


序号

学科

学段

教材版本

1

做中学1

幼儿园大班下册

世界图书出版西安有限公司出版发行 

主编:张长安 程秀兰

2013年1月第1版 2017年7年12月第6次印刷



2

做中学2

3

快乐阅读1

4

快乐阅读2

5

玩中学


(义务教育教材)

学段

学科

参考教材

备注

年级

教材名称

出版社、版本、版次、册次、印刷

初中

物理

八年级下册

物理

北京师范大学出版社 ⠂ 主编:闫金铎

2013年11月第2版 ⠂ 2017年11月第6次印刷

 

生物

生物学

人民教育出版社

课程教材研究所、生物课程教材研究开发中心编著

2013年10月第1版 ⠂ 2017年11月第7次印刷

 

政治

道德与法制

人民教育出版社

教育部组织编写 ⠂ 总主编:朱小蔓

2017年12月第1版 ⠂ 2017年12月第1次印刷

 

历史

中国历史

人民教育出版社

教育部组织编写 ⠂ 总主编:齐世荣

2017年12月第1版 ⠂ 2018年2月第1次印刷

 

地理

地理

湖南教育出版社 ⠂ 主编:朱翔 刘新民

2013年5月第2版 ⠂ 2017年12月第5次印刷

 

语文

语文

人民教育出版社

教育部组织编写 ⠂ 总主编 温儒敏

2017年12月第1版 ⠂ 2017年12月第1次印刷

 

数学

数学

北京师范大学出版社 ⠂ 主编:马复

2014年11月第2版 ⠂ 2017年10月第5次印刷

 

英语

英语

人民教育出版社

课程教材研究所、英语课程教材研究开发中心、圣智学习集团编著

2013年10月第1版 ⠂ 2017年11月第5次印刷

 

信息

信息技术

西安交通大学出版社 ⠂ 主编:高小红 桂超

2016年11月第4版 ⠂ 2016年11月第1次印刷

 

化学

九年级下册

化学

人民教育出版社

课程教材研究所、化学课程教材研究开发中心编著

2012年10月第1版 ⠂ 2017年10月第8次印刷

 

小学

语文

六年级下册

语文

人民教育出版社

课程教材研究所、小学语文课程教材研究开发中心编著

2006年10月第1版 ⠂ 2017年12月第12次印刷

 

数学

数学

北京师范大学出版社 ⠂ 主编:刘坚 孔企平 张丹

2014年12月第1版 ⠂ 2015年12月第2次印刷

 

英语

英语

人民教育出版社

课程教材研究所、英语课程教材研究开发中心、灵通教育有限公司编著

2014年10月第1版 ⠂ 2015年10月西安第3次印刷

 

音乐

音乐

人民教育出版社

课程教材研究所、音乐课程教材研究开发中心编著

2014年10月第1版 ⠂ 2015年10月西安第2次印刷

 

美术

美术

嶺南美术出版社 ⠂ 主编:戴立德

2014年12月第1版 ⠂ 2017年12月西安第4次印刷

 

体育

体育与健康

开明出版社 ⠂ 主编:马龙

2015年7月北京第1版 ⠂ 2015年7月北京第1次印刷

 

五、面试程序和评分办法

    面试一般分为抽签(时段签、顺序签、课题签)、备课、讲课(或说课)三个主要环节。考生在抽签、备课前须出示本人有效身份证、笔试准考证等有效证件,并自觉遵守面试工作有关规定。

    (一)抽签。考生面试时段确定后,务必按规定时间和地点到抽签室抽讲课顺序签,然后由第1个讲课人员抽课题签,以后每隔10分钟,按讲课顺序依次抽课题签。

(二)备课。考生抽取课题签后,自定其中一个课时开始备课(针对分课时课题),备课时间1小时;备课期间实行封闭管理,不允许使用电脑、手机等通讯设备(备课室工作人员负责检查考生携带物品,并集中管理),不允许其他人员协助备课。备课用纸由考核点提供,备课教材和指导用书由本人自备,已备好的教案、教学设计、课件等不得带入备课室。备课结束时,考生按照工作人员的安排,佩带顺序牌并持教案、教材到面试室门外候讲。

(三)讲课。讲课须面对评委进行。期间不作自我介绍,不准展示身份证、准考证等能表明自己身份的相关证件,不能透漏与本人有关的信息,否则按违纪处理。结束后将教案、课题签、顺序牌交给工作人员,教案首页标明讲课顺序号。

(四)评分办法。各学科评委组在主委的组织下,评分前确定评分等级;评分过程中,评委根据《评分表》进行具体评价赋分。

评委具体赋分办法:每岗位(学科)前三名面试结束后,各小组根据《评分表》集体研究制定具体赋分标准,以后保持统一尺度。从第四名起不再集体研究,主委也不再作点评,由本组各评委比照前三名的赋分标准自行打分。工作人员根据评委的打分表,去掉一个最高分、去掉一个最低分,取剩余评委分值之和的平均值(保留两位小数,不四舍五入)。

(五)亮分。当前考生面试结束后,由主委当众宣布上一名考生面试成绩,并经考生签字确认。

(六)面试成绩加权平均法计算面试总成绩。小学语文、学前教育岗位岗位实行加权平均法计算出各岗位考生的面试总成绩。具体方法:用本岗位考生有效原始面试成绩的总平均分,分别除以该岗位各面试小组考生面试原始成绩的平均分,求得各面试小组的加权系数。用各面试小组的加权系数分别乘以本小组考生的原始面试成绩,所得结果即为该考生的面试总成绩。其它岗位面试成绩为考生的面试总成绩。

六、面试结果确定

面试结束后,按照笔试成绩(教育基础理论知识+学科专业知识)/2×60%+面试成绩×40%公示总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,不实行四舍五入。考试总成绩并列的,以面试成绩高者为先,面试成绩并列的,以笔试学科专业知识成绩高者为先。按照总成绩高低、招聘岗位计划数与考试人数1﹕1的比例,确定参加体检人员,并予以公示。

七、其他要求

1.参加面试环节的考生携带本人身份证、笔试准考证原件到所在面试小组集中室报到并抽分组及上下午签。考生因没按规定时间参加考前抽签的,视为自动放弃。

2.面试程序和具体要求将在考生动员会上安排。

3.8月1日面试期间,参加面试人员不得将电脑、手机等通讯设备带入考点。

    附件:靖边县资格复审合格人员名单.xlsx(链接)

靖边县实施特岗计划领导小组办公室(借章)

2018年7月26日


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