陕西省府谷职业中等专业学校2019年度质量报告

文章来源:府谷县教体局 发布时间:2020/1/13 15:17:07 浏览次数:0

1.学校情况

1.1学校概况

府谷县有中等职业学校1所,即府谷职业中等专业学校。府谷职业中等专业学校创办于198310月,建校37年,1992年被命名为“省级重点职业高中”,1996年更名为府谷职业中等专业学校,2012年被命名为省级示范性中等职业学校。2018年被确立为省级“高水平示范性中等职业学校”项目学校。学校先后获得“省职业教育先进单位”“全国勤工俭学先进集体”“陕西省绿色文明学校”“榆林市五一劳动奖状”“榆林市中等职业教育办学大检查工作先进集体”“市级平安校园”“市级文明校园”“成人教育先进单位”“榆林市中等职业教育先进单位”等荣誉称号。

20191月搬迁府谷新区新校区,新校区占地318亩,总建筑面积13.38万平方米,总投资6.9亿。学校有教学楼4栋,实训楼3栋,综合楼2栋,教师办公楼1栋,教职工公寓楼4栋,学生公寓楼4栋,食堂1栋,风雨操场1个,体育馆1栋。

1.2 学生情况。

府谷职业中等专业学校现有在校学生1786人,其中全日制1246人,非全日制540人。全县高中阶段学校有普通高中2所,完全中学2所,高中在校生6153人。2019年,府谷职中招生1018人,普通高中招生1474人,职高招生与普高招生比为4:6,较上一年度完成高中阶段职普比例要求。

1.3教师队伍

府谷职业中等专业学校教师人数(含外聘35)178人,生师比10:1。学校现有专任教师143名,98%以上是本科学历。其中研究生15人,占专任教师的11%。中级职称52名,占36.3%;高级职称37名,占25.8%。专任专业课教师49名,占专任教师34.3%,其中“双师型”教师占专任专业教师比为69%,兼职教师35名,占专任专业教师的19.7%

1.4设施设备

府谷职中实验实训设备一期、二期共计投资7245万元。学校建有100兆校园网、录播室、校园广播系统等现代化教学系统,现有计算机房六个,306台电脑,计算机组装与维修实训室、专业技术人员培训机房两个,计算机检测维修与数据恢复实训室、数码产品使用与维修实训室、钳工实训室40座(2个立钻在基地门口)、维修电工电气控制实训室、技能大赛实训室、物理实验室、通用电子电工技术综合实训室、动植物实训室、初级维修电工实训室、化工实训室、动植物储物室、机电设备管理与营销实训室、维修电工拆装实训室、传感器与检测技术实训室、维修电工实训室、CAD机械测绘实训室、机床电器控制实训室、模拟机床电器故障排除实训室、机床电器控制实训室、社会文化艺术实训室四个、钢琴教室五个,生物实验室、化学实验室、PLC控制设备实训室、高级维修电工及照明电路实训室、PLC控制设备、照明电路库房、画室、录音棚、计算机应用与3D打印实训室、液压与气压实训室、电机电工维修实训室、视唱练耳教室、视唱练耳教室、电钢琴教室两个、VR创新实训室、学生电子阅览室、教师电子阅览室、舞蹈教室两个、教育活动综合实训室、幼儿保育实训室、汽车钣金实训室、汽车美容实训室、整车维修实训室、汽车空调维修实训室、新能源汽车维修实训室、汽车电器维修实训室、汽车发动机维修实训室、汽车变速箱维修实训室、机加工实训室、汽车发动机维修实训室、新能源汽车充电桩实训室、电焊实训室、心理咨询室、体操房。

2.学生发展

2.1学生素质

府谷职业中等专业学校注重学生思想品德教育,通过丰富多彩的活动引领学生,开齐开足德育课,在校生犯罪率为零;强化教学常规管理,注重学生专业思想教育,不断提高学生学习的积极性,学生文化课合格率达97 %,其中语文为98%、数学为91%、英语92%、德育98%;专业技能合格率为96.5%;重视体育卫生工作,开齐、开足了体育课、音乐课等,加强学生体质监控,学生体质测评合格率达100%;强化学籍管理,注重学业水平监控,学生毕业率达100%

2.2在校体验。府谷职业中等专业学校学生在校体验理论学习满意度98%、专业学习满意度97%、实习实训满意度98%、校园文化与社团活动满意度100%、生活满意度99%、校园安全满意度100%、毕业生对学校满意度97%

2.3资助情况。教育精准扶贫严格按照国家扶贫制度开展工作,做好政策宣传、资助审核发放、台账建立。具体有学生资助台账:有2019年秋季学期中职国家免学费、助学金、建档立卡学生申请资料《陕西省家庭经济困难学生认定暨国家教育资助申请表》,有贫困学生申请的详细记录。审核过程有年级小组评议、贫困等级认定、小组长签字,学校资助工作小组认定同意签字、盖章,最终确定184人享受国家助学金,19级新生14人享受一次性扶贫3000元补助。有2019年秋季学期国家助学金184人公示照片、发放表、汇总表。有2019年精准资助政策宣页彩页,2019年秋季17级、18级、19级共计37名建档立卡学生资助明白卡等。

2019年秋季学期,17级、18级、19级寄宿生生活补助每人625元、蛋奶300元补助按周发放,前10周、后10周均已经发放,有发放学生签字表、校长准支签字表,银行回执单。

2019年秋季中职国家助学金18级、19级共184人,每人1000元资金已发放到位,有发放学生签字表、校长准支签字表,银行回执单。

2.4就业质量

2019年府谷职中共有毕业生291人,就业率为100%,对口就业率达到95.19%,对口单招学生升入高等教育比例达到88.6%,学生本地就业底薪达到2600元左右,就业率与以往比较基本持平,底薪有所提高。

2.5职业发展。今年,我校进一步提高对招生就业重要性的认识,合理设置专业和编制招生计划,加强招生宣传工作,拓宽招生渠道。坚持全日制与非全日制并重,积极探索“产教融合的办学模式”,重视顶岗实习学生的跟踪管理,加强与工厂、企业的联系,积极拓宽学生实习、教师实践、实训基地共建等方面的校企合作项目,不断巩固和发展学生就业基地,以学生满意、家长满意为目标,做好学生就业安置工作,以就业优促招生畅。

3.质量保障措施

3.1专业动态调整。府谷职中现开设有计算机网络、计算机应用、学前教育、社会文化艺术、机电技术应用、化工、汽修7个专业,当前学前教育专业毕业生供不应求,幼儿园需求缺口大。20191月迁入新校区,我校全力开展陕西省中等学习教学诊断与建设高水平示范性中等职业学校工作,在提高师资水平、深化产教融合、促进校企合作、发展技能培训上下功夫。结合府谷市场用人需求,开设发展前景广阔的热门专业,在机电、计算机、社会艺术、学前教育四大主干专业已形成优势和品牌的基础上,积极拓展延伸专业方向,发展煤化工、交通运输等新的主干专业,建设具有现代意义的服务类特色专业,不断满足府谷经济发展形势对人才的需求。从本年度开始,招生专业不断增加,学校结合区域经济发展对人才的需求,及时调整专业结构,为县域经济发展提供人才保障。

3.2教育教学改革。

1)教务处紧紧围绕“以教学为中心”这一主线,学期初落实制定了各项工作计划和方案,并落实到教研组、全体任课教师,按项进行检查验收,确保了教学工作的有序开展。并加大教学考核力度,继续推进课堂教学改革的进程,促进课堂教学的时效性。对每一位教师进行全面考核,确保教学工作的顺利开展,不定时对教师的教学工作情况进行检查督促,并作为考核教师的重要依据。

2)教研工作是一项事关整个教师队伍教学水平能否整体提高的关键,有组织、有计划、有内容的开展教研工作,开展丰富多采的教研活动,是教学工作的一项长期任务。教研室要求教研组长切实履行好自己的职责,组织全体教师开展教研教改活动,成立了语数外集体备课组。本年度全校教学大赛全面开展,大赛由教研室、教务处组织,由组长认真选拔本组教师进行设计、公开课教学、说课活动,省市县级教学能手担任评委。 本年度,我校县市级课题结题7个,韩青莲、杨庭老师获得榆林市中等职业学校教学能手称号,政史地组组织选送王媛老师参加榆林市史政课大赛获二等奖,被评为榆林市“教坛新秀”,杨玉花老师的作品《幼儿园的孩子》在榆林教育系统第三届摄影大赛评选活动中荣获二等奖。

3)坚持“走出去,引进来”谱写府谷职教发展新篇章

201959日,成功召开了中国•府谷2019中德经济合作高峰论坛职业教育交流会,进一步加强了府谷职业中专内涵发展,为我们拓宽办学思路提供了有益借鉴和参考,对双方深入合作起了促进作用。

在第四届丝博会暨中国东西部合作与投资贸易洽谈会上与克劳斯塔尔经济技术学院、杜塞尔多夫BTI职业技术学院签订合作协议。开展国际职业教育标准的本土化改造和推广,不断提升服务府谷产业发展的能力,培养出符合时代发展的人才。

3.3 教师培养培训。通过在职进修硕士学位,参加各类技能培训、岗位培训,提升技能水平等手段提升在职教师的学历、技能水平;和企业、行业加强横向交流,建立长久的合作关系,聘请更多的具有高技能的专业人士来学校兼职授课、开设讲座等,不断充实兼职教师队伍,切实提高我们人才培养的质量。

本年度,我校多名教师参加省市县各级机电技术应用、汽车运用与维修、电子商务、教学管理人员、班主任、心理健康、现代农艺、计算机运用与维修、乡村振兴专题等研修等培训,返校后进行二次培训。

3.4 规范管理情况。完善与推进校长负责制、严格执行民主集中制的各项制度规定。加强校领导班子建设,以教代会为平台,充分发挥教职工代表的民主管理和民主监督作用,建立工作业绩与职务晋升、收入分配等紧密衔接的科学的考核评价激励机制,充分调动教职工的积极性。同时完善制度执行机制,牢固树立严格按制度办事的观念,养成自觉执行制度的习惯,使校园管理更加人性化、制度化、法制化,确保各部门、各岗位工作有序高效运转。

3.5 德育工作情况。2019年度我校成立学生发展中心内设机构,联合政教处、团委各部门开展具有职业学校特色的职业发展教育工作。本年度我校师生在“全县中小学生诗歌征文大赛”中获奖高中组一等奖一个,三等奖一个,优秀指导教师奖一个;参加陕西省技能大赛获一个三等奖,参加陕西省春芽杯比赛获两个一等奖、两个二等奖,两个三等奖,一个优秀奖。职业教育活动周期间,成功举办了府谷职业中专首届播音主持大赛,参加府谷县第一届中小学生田径运动会暨校园足球联赛,获开幕式文艺汇演一等奖、田径比赛团体二等奖的好成绩;组织全校团员收看“纪念五四运动100周年大会”直播,接待四完小“智慧家亲子教育进校园”参观团;成功举办了第四届校园文化艺术节才艺比拼暨颁奖典礼。参加教体局举办的“礼赞祖国 唱响时代”歌咏比赛获一等奖。刚刚结束的榆林市中等职业学校技能大赛,我校获团体三等奖。与府谷县青少年体育运动学校合作开展训练开设体育运动专业。122日,与府谷县司法局、府谷县教体育、府谷县普法办联合举办了一场校园模拟法庭活动,对有效预防青少年违法犯罪,对有效预防青少年违法犯罪、促进青少年健康成长起到积极作用。

3.6党建情况。

2019年我校在搬迁新校区后,健全了党总支委员会。党总支下设两个支部,职责明确,分工细化。进一步规范党员队伍管理,继续组织党员进社区,落实党员创先争优公开承诺工作。

1920日,校党总支召开专门会议,成立了以党总支书记为第一责任人的“不忘初心,牢记使命”领导小组,健全工作机构,结合学校实际,制定出《府谷职业中专“不忘初心、牢记使命”主题教育活动实施方案》《府谷职业中专“不忘初心、牢记使命”主题教育活动学习计划》《府谷职业中专“不忘初心、牢记使命”主题教育活动学习安排表》。

2)党总支书记郭爱君同志在921日的主题教育动员会上提出了“守初心、担使命、找差距、抓落实、转变作风”的具体要求。全体党员干部牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,勇于担当负责,找寻在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”“四个服从”方面的差距,对照先进典型、身边榜样,进行整改,推动党的路线方针政策落地生根。

3)领导小组下设办公室,负责人曹中华同志于923日召开主题教育工作部署会,达成主题教育“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率”的具体目标。办公室将《府谷职业中专“不忘初心、牢记使命”主题教育活动实施方案》《府谷职业中专“不忘初心、牢记使命”主题教育活动学习计划》《府谷职业中专“不忘初心、牢记使命”主题教育活动学习安排表》印发到每个部室并上传至党员交流群中,做到全员覆盖。

4)建立“不忘初心,牢记使命”主题教育开展情况周报制度,及时撰写主题教育活动通讯报道,通过宣传营造主题教育的浓厚氛围。“组织教师观看警示片《蜕变的灵魂》”“重温入职誓词”“开展‘庆祝中华人民共和国成立70周年’系列活动”等相关报道登载在校报20194期(总第71期)。

5)校党总支为全校56名党员统一发放《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《“不忘初心、牢记使命”主题教育应知应会200条》三本重点理论学习资料,全体党员于923日起进行自主学习,实现了校内党员全覆盖。

6108日起,领学人按照《主题教育活动学习安排表》对《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中的部分篇章深入研究、详细阐述,为全体党员进行专题辅导授课。在学习期间严格考勤制度。10月中旬,号召全校教师参与学习,撰写了“不忘初心、牢记使命”学习心得。其中109日,贾志林同志领学《坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信》,1016日,杨玉棉同志领学《坚持以人民为中心——依靠人民创造历史伟业》,1023日,王儒平同志领学《全面推进依法治国—在党的领导下依法治国》等。115日,领学人曹中华《推动社会主义文化繁荣昌盛—进行无愧于时代的文艺创造》进行深入研究、详细阐述,为全体党员进行专题辅导授课。122日,我校分两个支部召开了专题民主生活会(组织生活会),全校党员教师开展自我检视,副校级及以上领导干部重点围绕思想、作风、工作等问题检视剖析,反思总结,完成《府谷县府谷职业中专班子“不忘初心、牢记使命”主题教育检视问题清单》,建立《府谷县“不忘初心、牢记使命”主题教育“立查立改、即知即改”台账》。

7)多种形式结合,全面开展主题教育。一是以建党节为契机,组织校党员干部赴王家坬——折家河——郝家寨进行红色研学,在府谷县委旧址面对党旗重温入党誓词。二是组织全体教师观看警示片《蜕变的灵魂》(胡志强严重违纪违法案件警示片),引导全校教师闻警自醒,深刻检视反思,深入查摆剖析。三是于928日举行“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班开班仪式。四是于1014日开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动。五是于1021日组织党员学习收看由中央组织部和中央广播电视总台联合录制的《榜样4》专题节目。六是于1026日组织部分党员和教师观看了影片《我和我的祖国》。七是组织全体教师重温入职誓词。八是扎实开展精准扶贫工作。本年度面向失地农民和未升学的初中毕业生组织开展了“建筑电工培训”1期,共计培训118人次;“建筑工人培训”1期,共计培训22人次;“危房改造建筑工匠培训”1期,共计培训84人次;“家政服务培训”1期,共计培训72人次;“工程机械培训”1期,共计培训126人次。面向高中和大学毕业生组织“大学生创业培训”1期,共计培训92人次。九是创新开展庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动。923日晨会,校领导李枝桃同志在国旗下讲话,对新中国成立70年来取得的伟大成就进行了全面总结;928日,府谷职业中专百人合唱团参加了府谷县教体系统“礼赞祖国 唱响新时代”歌咏比赛并获得一等奖;930日,团委组织升旗仪式并拍摄《祖国在我心中》微视频。十是分别于1010日、117日组织全校教师进行了“扫黑除恶”专项斗争知识考试和“不忘初心、牢记使命”主题教育考试,于1111日就主题教育的相关问题进行了问卷调查。十一是于1111日下午16点,组织党员在知明楼514集中学习“伟大历程 辉煌成就——庆祝中华人民共和国成立70周年大型成就展网上展馆”的参观方法。电教室副主任赵小慧同志为全体党员演示了网上展馆的参观路径,介绍了展馆的内容。

81020日成功组织召开二届五次教代会。会前一个月下发《征询意见表》,教师们就如何助推学校积极健康发展建言献策,提出了许多有针对性、可操作性的意见和建议。本次教代会通过了《府谷职业中专职称评定评分细目表》《府谷职业中专教职工月超课时津贴发放方案》《府谷职业中专教职工绩效考核实施办法》。立案8件,其中教育教学管理类5件,涉及德育教育、教师发展、专业建设、公寓管理等方面;校园文化建设类2件,涉及全面打造书香校园、加强师资队伍建设方面;民生福祉类1件。本次教代会调动了教师的积极性,集中了全校教职工的智慧和力量,发挥了教职工在办学中的重要作用,充分体现民主。

4.校企合作

4.1校企合作开展情况和效果

以校企合作为平台,推动重点专业建设,机电技术应用专业与县黄河集团、恒源电厂等企业建立合作关系,学前教育、社会文化艺术专业与县内公民办幼儿园建立了协作关系,让三年级学前教育专业学生到合作办学幼儿园顶岗实习,目前各种合作发展良好,实习学生得到实习单位的一致好评。

4.2学生实习情况

认真落实中职学生第三年顶岗实习制度,与县内所有公办幼儿园和11所民办幼儿园建立了长期合作关系,学前教育专业三年级学生除高考生外其余学生都到合作办学幼儿园顶岗实习,实习期间学生月薪为1200元。

4.3集团化办学情况

府谷职中是榆林现代林业职业教育集团理事单位,积极参予教育集团工作,主动汲取集团内兄弟学校先进的办学理念和办学经验优化办学的模式,提升了办学的质量效益。

5.社会贡献

5.1技术技能人才培养

学校重视就业创业指导工作,开展丰富多彩的就业教育活动,组织开展职业生涯规划设计和职业认知教育、就业教育,培养学生职业能力和职业素养。完善就业服务体系,建立就业学生管理跟踪和回访制度,积极为毕业生提供后续管理服务和技术支撑。20182019年学前教育专业毕业学生,很好地解决了我县快速发展的幼教事业对专业教师的需求。

5.2社会服务

充分发挥职业教育为地方经济社会发展服务的功能和作用,积极开展短期培训教育。2014年以来,府谷职中被省人社厅确定为“省级专业技术人员继续教育基地”,被省残联确定为“省级残疾人创业培训基地”,被省住建厅确定为“建筑工人岗前培训基地”,被府谷县人社局、财政局确定为“劳动技能培训基地”。与延安消防职业技能培训中心开展联合办学,与安监局开展工程机械安全培训。2019年度,学校完成专业技术人员培训、大学生创业培训、家政服务培训,建筑工人岗前培训,叉车、铲车、挖掘机等培训共计7218人次,全面提升了职业技能培训服务经济社会发展能力和水平,进一步将社会服务工作推向深入,得到了社会各界的一致好评。

6.举办者履责

6.1经费

2019年拨付教育附加费454万元;我县实施十五年免费教育,生均每年免学费1600元,生均公用经费每年600元。

6.2政策措施

1.2019 729日,府谷县教体局参加榆林市深化职业教育改革座谈会,教体局负责人做了“高点定位 高标谋划 推动府谷职业教育高质量发展”的表态发言,与榆林市教育局签订了职业教育改革备忘录,进一步夯实了职业教育改革的目标任务,落实了具体指标完成的主体责任。

2.2019 8 9日,县教育和体育局召开了府谷县深化职业教育改革座谈会,会上县政府党组成员李建华代表县政府发言,职业学校、府谷中学、府谷三中等负责人分别发言,最后教体局负责人就职业教育未来发展和历史机遇谈了工作安排和任务要求,进一步明确了职业教育的办学内涵和发展思路,为我县职业教育改革提供有力支撑。

3.201959日,府谷职中成功召开了中国•府谷2019中德经济合作高峰论坛职业教育交流会,进一步加强了府谷职业中专内涵发展,为我们拓宽办学思路提供了有益借鉴和参考,对双方深入合作起了促进作用。

4.在第四届丝博会暨中国东西部合作与投资贸易洽谈会上府谷职中与克劳斯塔尔经济技术学院、杜塞尔多夫BTI职业技术学院签订合作协议。开展国际职业教育标准的本土化改造和推广,不断提升服务府谷产业发展的能力,培养出符合时代发展的人才。

7.特色创新

案例1

以艺术教育、科技教育为抓手,培养发展学生特长

学校积极组织学生参加各类活动,2019年元宵节府谷职中代表教育系统参加了河滨广场文艺汇演获得特等奖,承办了府谷教育系统“舞动新时代 共筑教育梦”2019年迎元旦晚会获得一致好评,组织全校团员收看“纪念五四运动100周年大会”直播;成功举办了第四届校园文化艺术节才艺比拼暨颁奖典礼。

案例2

名师带头,示范引路

学校加强名师、骨干教师队伍建设的力度。全校现有5名省级教学能手,6名市级教学能手,本年度,多名教师被评为县级模范班主任、优秀教师,王泽雄、贺鹏两名教师分别被评为榆林市名班主任、名教师,胡艳丽等三位教师参加陕西省中等职业学校教师教学能力比赛获二等奖,王嫒老师在市思政课教学比赛中获三等奖,获“教坛新秀”荣誉称号,李燃、赵卫伟在县教学大赛中获二等奖、 “教坛新秀”荣誉称号。

8.主要问题和改进措施

8.1主要问题

一是学校招生难问题仍然困扰学校发展。二是专业教学资源的建设与现代化职业教育的要求有一定的差距,资源开发力度需要进一步加强,资源共享平台需要进一步完善。三是师资队伍质量仍然不能满足现代化职业中专的建设需求。学校专业教师不足,“双师型”教师培训模式较为单一。四是校企合作办学模式挖掘力度不足,产教融合办学思路开发深度有待进一步提升;五是专业建设与当地产业链不能很好地契合,精品化专业的打造还需与市场竞争力高度融合。

8.2改进措施

一是进一步提高认识,加强对职业教育的统筹协调和领导,提高对职业教育重要性和地位的认识。加强部门协调,营造全社会关心、支持职业教育的良好氛围。二是落实高中教育阶段职普比例46的底线要求,实现职业教育和普通教育大体相当。三是建设职业教育教学资源平台,满足学校教育教学的需求。四是为职业中专教师提供更多的培训学习机会。五是积极与县政府相关部门协调,促进校企合作、产教融合的合作办学模式,提高合作办学质量,保证就业毕业生生源质量,为学校和企业提供高质量双赢。六是以创建陕西省高水平示范性中等职业学校为契机,抓好学校教学复诊与整改工作,加大学校管理水平和办学质量双提升,建设职业教育办学多维体系,以双师型教师队伍、校企合作办学模式、配置科学完善的专业体系、多元化的学生培养模式为主的职教教育大发展。

 

 



扫一扫分享本页
市直部门绩效网上评议 随机抽查