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市教育局出台培训管理办法规范中小学教师培训工作

文章来源:   发布时间:2017年05月27日   点击数:    

为进一步推进中小学教师培训的科学化、规范化,加强培训项目管理,提高培训质量与效益,促进教师专业发展。近日,榆林市教育局出台了《榆林市中小学教师市级培训管理办法(试行)》,于公布之日起正式试行

办法共分728条,从培训统筹管理、申报审批、组织实施、经费管理、考核评估及表彰奖励等方面作出了详细规定,具有较强的科学性、规范性和操作性。

全市整体培训工作,以“县区主体培训、教直单位业务培训、市教育局综合培训”为原则,按计划有序实施。市级培训由市教育局审核主办、市教育局直属单位具体承办,以及联合有关部门(单位)举办的各类培训。市级培训项目实行计划管理,项目一经确立,不得随意更改。市级培训项目严格执行申报审批制度,即“一项目、一审批、一结算”。对未列入审批范围的培训项目,市教育局不予安排。市内培训项目要充分利用教育系统行业资源优势,从教育系统或所承办单位遴选相关专业人员授课,完成培训项目任务。组织省市教学名师、学科带头人、教学能手、市直相关单位业务人员讲授培训课程。

办法明确,严格执行中央八项规定和省市关于改进作风的相关规定,认真执行财务预决算制度,做到无预算不支出,有预算不超支。在培训过程中严格控制经费支出,杜绝超标准安排食宿,杜绝一切铺张浪费现象。

以此为契机,榆林市教育局加大中小学教师及教育管理人员培训力度,一系列培训活动将陆续展开。按照计划,2017年将开展中小学教师骨干体系建设、教育信息技术应用、专业技能提升和教育管理人员管理能力提升等方面24项培训活动。这些培训活动的开展,将有效地提高全市教育系统教师干部队伍的能力和素质,为全市教育质量攻坚、追赶超越提供有力支撑。


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